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就業に関する質問

週3日、あるいは1日6時間など、ライフスタイルに合わせたシフト勤務は可能でしょうか?

もちろん可能です。トランスコスモスでは、さまざまな勤務形態のお仕事を随時募集しております。ご自身の希望に合う勤務条件のお仕事をお選びいただけます。

有給休暇は契約社員も取得できますか?

労働基準法で定められた、「6ヶ月以上継続している」「全労働日の8割以上出勤している」という条件にあてはまれば、契約社員も有給休暇を取得できます。

契約社員から正社員になることはできますか?

入社1年以上の方を対象とした正社員登用制度がございます。

時間外手当は支払われますか?

労働基準法に基づき時間外手当を支給いたします。
労働基準法では、労働時間は原則1日8時間、1週40時間までと定められています。この法定労働時間を超えて労働させた場合が労働基準法の「法定」時間外労働です。これが割増賃金の対象となります。

給与はいつ支払われますか?

トランスコスモスから所定の銀行口座に振り込みをいたします。振込日は正社員と契約社員と異なります。詳細は面接や入社時にご確認ください。

契約社員には、正社員のような福利厚生はあるのでしょうか?

加入条件をクリアすれば、トランスコスモスの雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険に加入することができ、トランスコスモス保養所や提携のスポーツジムなどもご利用いただけます。

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