見たい求人のエリアを選択してください

該当する求人:154

Work it!
サポート体制のご紹介

お仕事探しから入社後のスキルアップまでサポートします

Work it!のお仕事に応募してからトランスコスモスに入社するまでの流れと、入社後のフォロー体制についてご紹介します。トランスコスモスは、スタッフが末永くお仕事を続けられるよう「スキルアップ」「フォローアップ」に力を入れています。

フロー図
  • 応募
  • 選考
  • 採用
  • 入社
  • スキルアップ
  • その他

応募 Application

応募フォーム、お電話からご応募ください。 お仕事探しに関する不安や疑問も、お気軽にご相談ください。

Work it!に掲載されている求人の内容や、お仕事探しについて、ご質問やご相談があれば、電話やチャットからお気軽にお問い合わせください。
また、札幌、福岡、沖縄には、専任スタッフやカウンセラーに直接相談できる「おしごと相談スペース」があります。お仕事探しに関する不安や疑問をご相談ください。

選考 selection

応募後に選考会を行います。 日程や会場、選考会の内容について不明点があればお問い合わせください。

Work it!の求人にご応募いただくと、1~2営業日程度で担当者からお電話にて選考会(面接)のご連絡をいたします。日程調整もお気軽にご相談ください。

採用 After Recruiting

合格のご連絡から入社手続きへと進みます。入社前の素朴な疑問にも丁寧にお答えし、安心していただけるよう努めます。

採用された方は、トランスコスモスと雇用契約を結んでいただき、入社の手続きへ進んでいただきます。オフィスでの服装などの素朴な疑問もお気軽にご質問ください。安心して入社当日を迎えていただけるようにサポートします。

入社までの流れ

  • 合格連絡
    • 入社日のご連絡
    • 入社当日の持ち物について
  • 入社手続き
    • 雇用契約の締結
    • 入社手続き書類のご提出
  • 入社

入社 Entering Company

お仕事するために必要なイニシャル研修(コンプライアンス研修など)を受講。トランスコスモスについて、配属先での業務について、学びます。

イニシャル研修で、トランスコスモスの就業規定やサービスをご紹介します。そして、未経験の方が安心して就業開始できるように、ビジネスマナーの基礎研修や配属先となる部門ごとの業務研修を実施します。また、就業ルールやマナーなどの情報をまとめたハンドブックを新人社員全員に配布しています。

スキルアップ Improve

さまざまなスキルアップ研修をご用意。 「ビジネスで広く通用する社会人」へと成長する機会が豊富にあります。

イニシャル研修や配属後の業務研修だけではなく、eラーニング研修やスキルアップのための勉強会など、さまざまな研修を実施しています。また、事業所の業績を賞するコンクールを開催するなど、スタッフのモチベーション向上に繋げる体制も整っています。

その他 Otherwise

入社後、各配属先では新人スタッフにいち早く職場環境に慣れてもらうために、歓迎会や交流会などを開催しています。
また、季節・企画によるイベントも定期的に開催している事業所もあります。配属部署だけでなく、事業所全体の交流を図ることで、普段接することのないスタッフ同士が親睦を深めています。

  • ウオーキング大会を開催し、従業員とご家族にご参加いただきました。

  • 秋の社内イベント「ファミリーウオーク」を開催しました!

  • 【BPOセンター熊本】ボウリング大会&新人歓迎会

トランスコスモスのキャリア支援や福利厚生について

トランスコスモスでは、新人社員研修をはじめ、ITスキルや業務スキル、選択型ビジネススキル研修など、194講座以上の研修プログラムをご用意しています。社員のキャリアアップ・スキルアップを積極的にサポートします。

契約社員から正社員へキャリアアップしたい方は、条件により正社員登用制度もご利用できます。

また、福利厚生の一環として、こころとからだの健康相談もご用意しています(保険加入者対象)。健康保険組合が提供する、看護師・保健師・臨床心理士などの専門スタッフによる『こころ』と『からだ』の健康をサポートする電話相談窓口です。通話料無料で気になる症状や病気、育児や介護の不安、こころの不調などどんなことでもご相談いただけます。Webサイトは携帯電話からもアクセスできます。

お役立ち情報

とりあえずキープリストがいっぱいです。

新たに追加するためには、キープ済みの求人情報をリストから削除する必要があります。

※とりあえずキープリストは、最大20件まで登録ができます。