17時退勤で夕飯に間に合う信用金庫の問合せ対応【西梅田】

時給1,450円以上、その他

交通費規定支給（上限:3万円/月）
残業はほぼ無し。発生した場合は、残業手当を1分単位で支給。

月収例：21万250円
（時給1450円×実働7時間15分×月20日勤務の場合）

＜給料日＞
月末締め、翌月15日支払い(銀行振込)

研修期間：1週間
研修中時給：1450円

長期

8:35～17:00（実働7時間15分/休憩70分）
※研修期間のみ/８:50～17:00（実働7時間/休憩70分）

■月～金/週4日または週5日勤務
※年末年始休暇あり（12/31～1/3）
※研修中（5日間程）は週5勤務必須

※平日中心で予定を組みやすく、ご家族の予定や趣味の活動とも両立しやすい働き方です。

・パソコンの基本操作が出来る方（電源オン/オフ、文字入力、コピー＆ペーストなど）
・パソコンの文字入力は手元を見ながらでOK
・周りとコミュニケーションを取りながらお仕事できる方

こんな方に向いています
・人の話を落ち着いて聞くことが得意な方
・確認しながら丁寧に進めることが好きな方
・平日の日中に生活リズムを整えて働きたい方
・医療事務、受付、一般事務などの経験を活かしたい方

交通費規定支給(上限:3万円/月)
社会保険完備
有給休暇
半日有給休暇制度
正社員登用制度　
産休・育休制度
健康診断
時間外手当(1分単位で支給)
全館禁煙（喫煙スペースあり）
※ 待遇はすべて規定/条件有

＜ドレスコード＞
オフィスカジュアル

服装自由 / 8月入社の求人 / Web面接OK / 高収入 / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 髪型･髪色自由 / 髭･アクセOK / 履歴書不要

8/3（月）

◆研修中のシフト
　8:50～17:00（休憩60分）
　月～金/週5日（土日祝休み）

＜研修予定＞
8/3：座学（8:50～17:00）コンプライアンス研修、イニシャル研修
8/4～8/5：座学（8:50～17:00）業務資料・ツール説明（机上研修）
8/6～8/7：ロープレ（8:50～17:00）業務ロールプレイング
8/10：着台チェック（8:35～17:00）
8/12～：OJT（8:35～17:00）管理者がついての実対応

若干名

契約社員・アルバイト

平日のみ、17時までの勤務だから、家庭やプライベートの両立がしやすい環境です。
◆残業ほぼ無し！
◆週4または週5勤務が選べて、無理なく続けられる！
◆年末年始休みあり◎
◆地下道直結で雨の日も通勤ラクラク！
◆しっかりフォローが行き届く少人数の職場◎

【配属先部署　平均年齢】40代
【先輩からのメッセージ】
私も家の予定と両立しやすい平日勤務に惹かれて入社しました。最初は金融の言葉に身構えましたが、マニュアルで確認できて、近くの管理者にもすぐ聞けるので安心でした。17時台に仕事を終えられるので、スポーツジム通いや家族の予定にも合わせやすいです。

◆履歴書不要！
事前にWEBエントリーシートを入力するだけ！
履歴書は要りません。

◆私服で面接参加OK！
スーツやブラウス・シャツでなくてOK！
Tシャツやカットソーなど、いつもの服装でご参加ください♪

◆トランスコスモスってどんなところ？
より詳しい取り組みやセンターの様子が下記URLからご覧いただけます♪
https://www.trans-cosmos.co.jp/nishinihon/

【ご応募お待ちしております】

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■トランスコスモスについて■
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トランスコスモス株式会社は、東証プライム上場企業です。
当社では、パートやアルバイトなどショートタイムの方もフルタイムの方も契約社員としてご勤務いただいております。
働きやすい環境作りに力を入れており、安心してお仕事へ集中することができます。
さらにステップアップを希望される方には、リーダーへの昇格や、正社員登用などを目指していただけます！

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＜SDGsの取り組みについて＞
大阪府のSDGs宣言プロジェクトに参加しています。
（大阪府HPに掲載）

当社のSDGsの取り組みを分かりやすくご説明しています。
https://www.youtube.com/watch?v=TnABi92MMYE
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【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。
尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし

【dcc_osaka】

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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 西日本エリア 採用窓口

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