テクノロジー領域のプリセールス（ノーコードツール/CRM/LINE等）【渋谷・在宅】
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 月給37万7,000円以上、その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
- ここがポイント
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◆働き方◆
在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しております。
現状は月1～4回程度の出社（お客様先への訪問も）を想定しております。
※東京近郊の居住必須。全国どこでも住んで良いものではありません。
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
仕事内容
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■業務概要■ テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。 Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。 ■具体的な業務内容■ 顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。 ・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理 ・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定） ・提案書の構成作成および全体ディレクション ・営業・サービス部門と連携した提案推進 ・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計） 提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。 ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。 慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。 受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。 いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。 ■公開可能な案件事例■ カゴメ様: https://www.trans-plus.jp/blog/customercase/202506_case41 名古屋鉄道様: https://www.trans-plus.jp/blog/customercase/202510_case46 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど■ 特定の製品・サービスに限定せず、トランスコスモスが保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊です。 顧客課題に対して最適な手段をフラットに検討できるため、特定プロダクトに依存しない、本質的なソリューション提案が可能です。 また、自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高い点も特徴です。 「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視しています。 ■仕事のやりがいと魅力■ 顧客は大手・有名企業が中心であり、規模の大きいプロジェクトに多数携わることができます。 業界も多岐にわたるため、幅広い顧客課題に触れながら課題解決力を高めることが可能です。 また、営業や各サービス部門など多くのステークホルダーと連携しながら提案をリードするため、全体を俯瞰した思考力や周囲を巻き込む推進力が身につきます。 上流からプロジェクトを動かす経験を通じて、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス■ 下記のようなキャリアパスがあります。 ・課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。 ・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。 ・組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。 ■配属部門■ デジタルプロデュース事業本部 事業推進統括部 DPプランニング２部 配属部門の人数：15名（1課・2課） |
募集要項
| 勤務地 |
東京都渋谷区◆渋谷ファーストタワーオフィス 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川） 現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 ＜プロジェクト先一例＞ ・外資化粧品ブランド：渋谷ファーストタワー or 有楽町駅 出社頻度は案件によって週1～週3または月2回出社 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
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|---|---|
| 給与 |
月給37万7,000円以上、その他 想定年収：600万円～1,000万円 |
| 勤務期間 |
契約期間の定め無し |
| 勤務時間 |
9:00～17:50（実働7時間50分） |
| 勤務日数 |
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか |
| 応募条件 |
【必須スキル・必須経験】 |
| 待遇 |
保険：雇用・労災・健康・厚生年金 |
| こだわり条件 |
Web面接OK / 土日祝休み / 入社日相談OK / 交通費支給 / 産休･育休取得実績あり / 正社員 |
| 入社予定日 |
2026年8月以降 |
| 採用予定人数 |
2名 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人PR
| ここがポイント |
◆働き方◆ |
|---|---|
| その他 |
【従事すべき業務の変更の範囲 】 |
応募・選考
| お仕事ナンバー |
DP_事業推進
※お問い合わせの際は、上記「お仕事ナンバー」をお伝えいただくとスムーズです。
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|---|---|
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募ください。
■「応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 |
| 求人に関する
お問い合わせ |
トランスコスモス株式会社
上記でお問い合わせを受け付けております。お気軽にご相談ください。
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| 面接 |
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応募期間：2026年06月10日～2027年03月31日 2027年03月31日に募集終了
応募後の流れ
応募から就業までの流れ
- 1 応募完了
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応募フォームからご希望の求人にご応募後、受付完了メールを送ります。
1~2営業日程度
- 2 選考会・面接日のご案内
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担当者より電話かメールにて、日程調整含めてご連絡いたします。
5営業日程度
- 3 選考会・面接
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選考会・面接にご参加いただきます。
日程や会場をよくご確認のうえ、選考会または面接にお越しください。
5営業日程度
- 4 合格のご連絡
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入社日、当日の持ち物などの詳細をご連絡いたします。
- 5 入社・就業開始
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合格の方は、来社いただき雇用契約を結びます。
その後、必要な研修等を受けていただき、就業開始となります。
