【電話対応一切なしのお仕事！】楽天モバイル契約者向けのキャンペーンに関するメールでのお問い合わせ対応【大通駅】

時給1,300円以上、その他

時給1,300円

【月収例】
時給1,300円×実働8時間×20日＝208,000円
+交通費

入社日～2026/5/31迄
※延長の可能性有

8:50～18:00(実働8時間)

完全週休2日制(土日祝休み)
※週5日勤務

パソコン文字入力・マウス操作可能な方

★通信業界や接客業の経験がある方歓迎、
　もちろん未経験の方も大歓迎です！

◆交通費規定支給(自宅～勤務地が直線距離1km以上の場合、月5万円迄)
◆社会保険完備
◆前給制度有
◆各種社販・社割有
◆服装・髪型・髪色・ネイル・髭・アクセサリー自由
◆提携保育園有(大通駅・札幌駅)
◆休憩室Wi-Fi完備
◆各種特別休暇(有給/無給)
◆時間外手当は実働7h50m超過後、1分単位で支給
◆給与は月末締め翌月15日支給
◆分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり/利用制限あり)
◆携帯電話充電セキュリティボックス完備
※各待遇、規定/条件有

服装自由 / 3月入社の求人 / Web面接OK / 高収入 / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / 大学生歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 交通費支給 / 髪型･髪色自由 / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 前給あり

3月16日(月)　※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)　※最終面接日：3月13日(金)AM

5日間

25名

契約社員・アルバイト

★オープニングスタッフ募集★
電話対応はありません♪
2026年5月末までの期間限定ワーク！

コールセンター経験がない方も安心◎
未経験でも始めやすいメール業務。
電話対応がないので、落ち着いた環境で
コツコツ取り組めるお仕事です！

★服装・髪型髪色自由★
デニムやスニーカー、金髪でもOK！
自分のスタイルで働きたい方、大歓迎♪
お仕事のために服装や髪色を変える必要なし◎

「自分らしいスタイルで働きたい」
「オフィスワークに挑戦したい」
という方にピッタリのお仕事です！

【配属先部署　平均年齢】31才
【先輩からのメッセージ】風通しが良く、和気あいあいと業務ができます。通信知識やお客様対応における感受性など様々なスキルが身に付きます！

＼＼【スマート面接】実施中／／
来社不要！
スマートフォン・タブレットからいつでも参加可能◎
専用ページよりオンライン対話型面接実施⇒提出するだけでOK！

★対面面接・WEB面接も開催中！
　履歴書不要！
　面接前に指定のプロフィールシートへWEB入力していただきます。

＼＼入社手続きもWEB対応！／／
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪

＼＼異業種からの転職も大歓迎 ／／
居酒屋やファミレス(ホール・キッチン)などの
飲食業やホテル・コンビニ・アパレルなどの
接客業経験を生かして働けます♪
未経験だったスタッフも活躍中です！

アルバイト・パートや派遣、
短期でしか働いたことのない方も
ぜひ挑戦してみませんか？

【ご応募お待ちしております】

『Work it! Plaza』では、この他にも
色々なお仕事をご紹介しています！

・他にどんなお仕事があるの？
・もう少し詳しく仕事内容が知りたい！
～お仕事のご紹介も可能です◎
　ご予約不要ですのでお気軽にお立ち寄りください！

・向いている仕事がわからない…
・どうやって仕事を決めたらいいんだろう？
～専任スタッフがご相談に乗ります！
　お電話にてご予約ください♪
　※電話受付：平日9:00～18:00
　
──────────
■Work it! Plaza大通
札幌市中央区南2条西2丁目18-1
NBF札幌南二条ビル 1F
【アクセス】地下鉄「大通」駅　36番出口から徒歩30秒！
平日9:30～12:00、14:00～18:00

■Work it! Plazaさっぽろ
札幌市北区北7条西2丁目9
ベルヴュオフィス札幌 1F
【アクセス】JR「札幌駅」北口から徒歩1分！
平日9:30～12:00、14:00～18:00
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「希望の仕事が見つからない」
「今すぐは働けないけど仕事を探している」
という方には、お仕事情報を配信する【登録】がオススメ！
Webから簡単に登録できます♪

https://oubo-saiyou.com/trans-cosmos_hokkaido/wip_entry/
★登録後、一度こちらからお電話いたします！

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）
【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

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お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 北海道エリア 採用窓口

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