【急募！2026年4月末までの期間限定】光回線サービス開通をサポートする事務業務【札幌駅】

時給1,150円以上、その他

時給1,150～1,400円
※評価により変動

【月収例】
20万2,400円(時給1,150円×実8h×月22日の場合)

入社日～2026年4月30日(木)まで
※長期への切替応相談

9:45～19:00(実働8時間、休憩75分)
9:45～17:00(実働6時間、休憩75分)
※シフト選択・組み合わせ可

週休2日制(シフト制)
※週3日～勤務OK
※平日曜日固定休OK

パソコン文字入力・マウス操作可能な方
土曜日出勤可能な方

★メール対応や事務、受発信経験がある方は、
　経験を生かせるお仕事です！

◆交通費規定支給(自宅～勤務地が直線距離1km以上の場合、月5万円迄)
◆社会保険完備
◆各種社販・社割有
◆提携保育園有(大通・札幌駅)
◆服装・髪型・髪色自由、ネイルOK
◆友人同士応募・面接OK
◆お子様連れの面接OK
◆前給制度有
◆バースデー休暇(無給)
◆各種特別休暇(有給/無給)
◆時間外手当は実働7h50m超過後、1分単位で支給
◆給与は月末締め翌月15日支給
◆分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり/利用制限あり)
※各待遇、規定/条件有

服装自由 / 1月入社の求人 / Web面接OK / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝勤務 / 交通費支給 / 髪型･髪色自由 / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK / 前給あり

1月13日(火)　※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)　※最終面接日：1月9日(金)AM

座学：6日間(1/19～1/26)/平日のみ9:45～19:00(実働8時間)
OJT：7～14日間(1/27～)/勤務シフトに準ずる
※1/14～1/18はお休み(無給)

-----研修内容-----
・ソフトバンク光概要(サービス・商材説明)
・システム操作研修(システム・ツール操作習得)

契約社員・アルバイト

◆2026年4月末までの期間限定★
事務業務メインの人気案件です♪
長期への切替もご相談ください◎

ソフトバンク株式会社の光回線サービス
開通をサポートする事務処理メインの
お仕事★一部、処理に伴う確認のため、
関連部署への電話連絡はございますが、
クレーム対応は発生いたしませんので
ご安心ください♪

人気のお仕事のため、少しでも興味が
ある方は、お早めにご応募下さい☆
お待ちしております!!

＼＼オンラインでの【面接】実施中／／
来社せずに、スマートフォン・パソコン・タブレットから
在宅で面接が可能です◎

履歴書不要！
面接前に指定のエントリーシートへWEB入力していただきます。

お子様連れの面接もOK！

＼＼入社手続きもWEB対応！／／
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪

＼＼異業種からの転職も大歓迎 ／／
居酒屋やファミレス(ホール・キッチン)などの
飲食業やホテル・コンビニ・アパレルなどの
接客業経験を生かして働けます♪
未経験だったスタッフも活躍中です！

アルバイト・パートや派遣、
短期でしか働いたことのない方も
ぜひ挑戦してみませんか？

【ご応募お待ちしております】

『Work it! Plaza』では、この他にも
色々なお仕事をご紹介しています！

・他にどんなお仕事があるの？
・もう少し詳しく仕事内容が知りたい！
～お仕事のご紹介も可能です◎
　ご予約不要ですのでお気軽にお立ち寄りください！

・向いている仕事がわからない…
・どうやって仕事を決めたらいいんだろう？
～専任スタッフがご相談に乗ります！
　お電話にてご予約ください♪
　※電話受付：平日9:00～18:00
　
──────────
■Work it! Plaza大通
札幌市中央区南2条西2丁目18-1
NBF札幌南二条ビル 1F
【アクセス】地下鉄「大通」駅　36番出口から徒歩30秒！
平日9:30～12:00、14:00～18:00

■Work it! Plazaさっぽろ
札幌市北区北7条西2丁目9
ベルヴュオフィス札幌 1F
【アクセス】JR「札幌駅」北口から徒歩1分！
平日9:30～12:00、14:00～18:00
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「今すぐは働けないけど仕事を探している」
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Webから簡単に登録できます♪

https://oubo-saiyou.com/trans-cosmos_hokkaido/wip_entry/
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【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）
【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

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お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 北海道エリア 採用窓口

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