那覇市_英語スキルを活かせる|日勤＆夜勤|時給1700円|海外旅行の予約手配（英語対応あり）【TRVK係】

時給1,700円以上、その他

時給1,700円
※22時～翌5時は時給30％割増(2,210円)

交通費規定支給
(上限50,000円/月)

長期

0:00～24:00のうち8時間勤務のシフト制
※ランチ休憩(1時間)のほか、
　有給休憩が午前10分・午後10分取得可能♪

＜シフト例＞
7:50～17:00
13:00～22:00
23:00～翌8:00

上記はあくまで一例！
ご希望の働き方を面接時ご相談下さい◎

★深夜勤務対応できる方歓迎★
※固定シフトは基本不可ですが
　深夜帯の固定シフトは相談可

週休2日制(シフト制)
※日～土で必ず2日お休みがあります
※毎月3日の希望休（所定内）を申請可

＜必須スキル＞
・スマートフォン利用経験のある方
・パソコン文字入力/マウス操作可能な方
・ネイティブレベルの日本語（N1以上）
・中級以上の英語（CFERレベル B2以上）
→目安：英検　準1級～1級
　　　　TOEIC® 600～870(740以上推奨）
　　　　TOEFL iBT®46～93(60以上推奨）

＜いずれかのご経験がある方優遇＞
◎コールセンター/サポートセンター実務経験
◎観光・ホテル・旅行業界の実務経験や就学（年数・業務内容問わず）
◎海外渡航の経験がある方(留学や旅行、ワーキングホリデー等)

【就業規則による※すべて条件有】
社保完備、交通費規定支給、時間外手当（1分単位で支給）、
産前産後・育児休暇制度、有給休暇、駐車場手当て（月5000円迄）、
資格取得奨励金、正社員登用制度、有料駐車場有、
県内施設割引、無料Wi-Fi　など
※屋内原則禁煙 （喫煙室あり）

服装自由 / 12月入社の求人 / Web面接OK / 高収入 / 未経験者歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 10時以降出社 / 土日祝勤務 / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 髪型･髪色自由 / 外国語を活用 / 車通勤OK / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK

12/2(火)　※入社日は9:30～18:30(実働8時間)勤務　※最終面接日：11/28(金)予定

【座学】平日20営業日　※9:30～18:30(実働8時間)
【ロールプレイング】5日間程度　※シフトに準ずる
【OJT】3日間程度　※シフトに準ずる

★研修中は日中帯の勤務となります。

契約社員・アルバイト

★海外旅行が好きな方にぴったり★

日本語・英語を使ったコンタクトセンタースタッフの募集です。
電話・メールを使って現地の方とやりとりし、
海外旅行前/中のお客様サポートをお願いいたします♪

【ココがポイント】
・髪色・髪型、ネイル自由でオシャレを楽しみながらお仕事いただけます
・従来型のコールセンターではなく、
　CX(顧客体験向上)・DX(デジタル推進)を取り入れたコンタクトセンターです
・正社員登用実績あり
・管理者登用で時給2000円～も可！

■トランスコスモスについて■
トランスコスモス株式会社は、東証プライム上場企業です。
働きやすい環境に力を入れています！
「時短」勤務のお仕事や「夕方」からの勤務もご用意。
さらに上を目指したい方は、リーダーへの昇格や、「正社員登用」も目指していただけます！

＜お電話でのお問い合わせ＞
0120-072-300　＜受付時間＞　平日 9:15～18:00

【ご応募お待ちしております】

＼私がトランスコスモスを選んだワケ／
1位：手厚い研修サポート
2位：大手ならではの安心サポート
3位：幅広い年代が活躍中
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「トランスコスモス」でのお仕事は、
お問合せ対応や注文受付などの受電の他に、
お電話をして頂く「発信業務」、「事務」、「チャット業務」、「データ入力」と幅広く、
飲食店やアパレル、携帯電話のショップ店員など他業種からの転職者も活躍中です。
中には在宅で勤務可能なお仕事や、土日祝休みのお仕事もありますので
ライフスタイルに合わせて働くことも可能！
主婦・主夫の方、中高年の方など、様々な方が活躍されています！
服装や髪型・ネイル自由なお仕事も多いので
好きなスタイルで仕事がしたい人にもおすすめです！
また、長期のお仕事だけではなく、期間限定の短期のお仕事もあり、
「コールセンター」は初めて・・・という方にもおすすめです。

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ご予約・お問合せ：0120-072-300まで♪平日9:30~18:00
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【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務(業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合)

【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所(業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合)

【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

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※お問い合わせの際は、上記「お仕事ナンバー」をお伝えいただくとスムーズです。
お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 沖縄エリア 採用窓口

上記でお問い合わせを受け付けております。お気軽にご相談ください。
その際、「お仕事ナンバー」を担当者にお伝えいただくと、スムーズにお伺いできます。
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