＼オープニング募集／18時まで×残業ほぼなし｜法人のお客様からの電話＆チャット対応【梅田駅チカ】

時給1,250円以上、その他

交通費規定支給（上限:3万円/月）

＊研修中も同時給
＊残業代1分単位で支給

＜月収例＞
■週5日の場合
時給1,250円×8h×22日=220,000円

＜給料日＞
月末締め、翌月15日支払い(銀行振込)

長期

8:50～18:00（実働8時間/休憩70分）
★残業ほぼなし（月平均：2時間程度）

【勤務日数】週4日または週5日 勤務
【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝
【休日】シフト制（研修期間中のみ土日祝休み）

※土日出勤の割合：月3～4回程度

【シフト提出】
・希望休の申請OK（3回まで/月）
・希望休申請：前月18～20日頃
・シフト確定：前月25日頃

＊未経験OK！はじめてのオフィスワークも大歓迎
＊学歴不問／社会人デビュー・第二新卒歓迎
＊フリーター・主婦（夫）歓迎
＊ミドル応援

【必須スキル】
＊パソコンで文字入力ができる方（手元を見ながらでOK！）
＊パソコンの複数画面での操作に苦手意識がない方

【ドレスコード自由！】
・服装自由（Tシャツ、ジーンズ、スニーカーOK）
・髪型・髪色自由（派手髪、インナーカラー、メッシュもOK）
・ネイルOK（派手なデザイン、カラーOK　※長すぎるものはNG）
・アクセサリー・ヒゲもOK

・社会保険完備
・交通費規定支給（上限:3万円/月）
・有給休暇
・半日有給休暇制度
・正社員登用制度
・産休・育休制度
・健康診断
・時間外手当（1分単位で支給）
・オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
・各種特別休暇（有給/無給）
・休憩室・ロッカー有
※ 待遇はすべて規定/条件有

＜休憩室＞
・無料Wi-Fi設置
・テレビ、冷蔵庫、電子レンジ・ポットあり
・おかし・飴・カップドリンク・パンなど格安販売
・自販機のペットボトル飲料がお得価格
・ウォーターサーバー/給茶機あり

服装自由 / Web面接OK / オープニングスタッフ / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 入社日相談OK / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 髪型･髪色自由 / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK

即日入社　※応相談

＜研修スケジュール例＞
※入社初日：8:50～17:00勤務（実働7時間）
※2日目以降：8:50～18:00勤務（実働8時間）

◆座学研修：5日間（平日のみ）
基礎研修・システム操作方法・業務内容を学んでいただきます。

◆ロールプレイング：3日間（平日のみ）
実際の問合せを想定した対応練習を行います。

※進捗により前後する場合があります

◆OJT（実務研修）
・実際の業務を管理者のサポート付きでスタートします。
　※オペレーター3名に対し、管理者2名体制（SV1名、リーダー1名）でしっかりサポートします！
・理解度に応じて個別フォローあり！
・少人数のチームのため、わからないことはすぐに質問できる環境です！

若干名

契約社員・アルバイト

＼電話＆チャット対応スタッフ大募集／

＊梅田駅チカ＆きれいなオフィス☆
＊週5日×18時までで生活リズム安定！
＊残業ほぼナシ！お仕事終わりも充実♪
＊未経験でも安心◎充実の研修＆サポート
＊オシャレ自由！派手髪・ネイル・ヒゲOK！

「オフィスワークは初めて」
「不動産の知識ゼロ」という方、大歓迎！！

電話対応・チャット対応・書類チェックなどの
マルチスキルが働きながら身につきます♪

◆履歴書不要！
事前にWEBエントリーシート入力をいただければ
履歴書はご用意いただく必要がございません。

◆私服で面接参加OK！
スーツなどを着用いただく必要はございません！
普段通りの格好でご参加ください♪

◆トランスコスモスってどんなところ？
より詳しい取り組みやセンターの様子が下記URLからご覧いただけます♪
https://www.trans-cosmos.co.jp/nishinihon/

ご応募お待ちしております！

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■トランスコスモスについて■
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トランスコスモス株式会社は、東証プライム上場企業です。
当社では、パートやアルバイトなどショートタイムの方もフルタイムの方も契約社員としてご勤務いただいております。
働きやすい環境作りに力を入れており、安心してお仕事へ集中することができます。
さらにステップアップを希望される方には、リーダーへの昇格や、正社員登用などを目指していただけます！

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。
尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし

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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 西日本エリア 採用窓口

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