オープニング！短期スタッフ募集！国勢調査に関する事務メインのお仕事＠草加

時給1,300円以上、その他

時給：1,300円
交通費：月上限3万円まで規定支給

勤務期間①：9/3～11/14
勤務期間②：10/1～11/14

シフト① 8：30～17：00（昼休憩1時間）
シフト② 11：00～19：30（昼休憩1時間）
※①②ともに小休憩（有給）あり
※①②ともに対応できる方大歓迎！

月～土日祝のうち週4～5日勤務（シフト制）
シフト① 8：30～17：00は月～土日祝
シフト② 11：00～19：30は月～金の平日のみ

◎パソコンの基本操作（マウス操作、キーボード操作、コピペ等）
　タイピングは手元を見ながらでもOK！
◎事務業務の経験がある方大歓迎
◎コールセンターや電話対応の経験がある方大歓迎
◎接客業、営業経験者も歓迎
◎土日祝日出勤できる方大歓迎

【待遇】
交通費規定支給
時間外手当（1分単位で支給）
社会保険完備（勤務期間による）
副業制度
お友達紹介制度
※各条件あり

【服装】
オフィスカジュアル（スラックス、チノパン、襟付きシャツ、ポロシャツは黒・白・紺色はOK）
デニム、短パン、ノースリーブ(上着着用の場合を除く)、シースルーのものはNGです
※髪色は暗めの茶色ならOK
※ピアスやネイルは業務に支障がなければOK

【施設】
休憩室：執務室内に休憩スペースを設置予定
※施設内1Fに自動販売機（飲料）の設置あり

【喫煙】
屋内完全禁煙（近隣に使用可能な喫煙所あり）

Web面接OK / オープニングスタッフ / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 選べるシフト / 10時以降出社 / 土日祝勤務 / 入社日相談OK / 交通費支給 / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK / 大量募集

9/3（水）、10/1（水）

入社日含め2日間
研修中のシフト：8：30～17：00

9/3入社：4名
10/1入社：23名

契約社員・アルバイト

■期間限定のお仕事
短期のお仕事をお探しの方必見！
同期もたくさんいます◎

■人気のオープニング
みんなで一緒にスタートします。
同期がいるので心強い♪

■安定の公共系問合せ窓口！
資料やFAQを完備しているので、事前知識がなくても大丈夫！
わかりやすい研修で未経験の方も安心です。
研修後も独り立ちまで管理者やリーダーが丁寧にフォローしますので、
安心して働ける環境です！

■週4勤務～OK
週休3日も可能なのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
もちろん週5日勤務でがっつり稼ぐことも◎

■オンライン選考実施中！
ご来社なし！在宅で面接を受けていただけます♪
PC・スマートフォン・タブレットがあればOK！

＜オンライン面接＞
事前準備はzoomアプリのインストールだけ！
予約後に詳細をご案内するので使い慣れない方もご安心ください♪

■履歴書不要
予約後にお送りするＷEBサイトからエントリーシートの入力をお願いします。

■私服で面接参加OK！
スーツなどを着用いただく必要はございません。
普段通りの恰好でご参加ください♪

■入社手続きもWEB対応可能！
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪

＼私がトランスコスモスを選んだワケ／
1位：手厚い研修サポート
2位：大手ならではの充実の福利厚生
3位：20代～50代まで幅広く活躍中
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■私たち、トランスコスモスのこと
トランスコスモス株式会社は、東証プライム上場企業です。
当社ではパートやアルバイトなどショートタイムでの勤務をご希望の方も、
みなさん契約社員としてご入社いただきます！
契約社員と聞くと「難しそう…」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
業務内容や勤務条件は募集要項の通りなのでご安心ください♪
さらに上を目指す方はリーダーへの昇格や、
正社員登用も目指していただける環境をご用意しております！

ートランスコスモスでのお仕事例ー
お問合せ対応や注文受付などの受電の他に、
お電話をしていただく発信業務、事務、チャット業務、データ入力と幅広く、
長期のお仕事だけではなく、期間限定の短期のお仕事もあり、
コールセンターは初めて・・・という方にもおすすめです！
人気の完全在宅（フルリモート）や一部在宅のお仕事もございますので、
お気軽にご応募ください！

学生の方、主婦パート・主夫パートの方、中高年・シニアの方たちも多数在籍しています！
アルバイト・パートや派遣、短期でしか働いたことのない方もぜひ挑戦してみませんか？

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）
【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

◎コールセンターで働くメリットや大変だったことは？
https://youtu.be/LFMYkIrA2PA

◎コンタクトセンターの仕事がよくわかるメディア『トラコミ』
https://bit.ly/3kXGKmz

◎LINEはじめました！
お仕事さがしに役立つ情報配信中♪
https://lin.ee/1MgqJOX

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お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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応募書類の返却は致しません。あらかじめご了承ください。
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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 首都圏エリア 採用窓口

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