【未経験歓迎！】有名美容家電メーカーのコールセンター＠大分駅

時給960円以上、その他

時給960円～1,030円＋交通費規定支給
★シフト制限（曜日固定・時間固定）がない方は1,030円スタート！

※交通費：勤務地より1km以上の場合に支給（上限:3万円/月）
※評価制度あり：昇給のチャンスあり！
※残業代：残業発生時は1分単位で支給
※研修中の給与変動なし

＜ 収入例 ＞
■シフト制限なし/週5勤務の場合…月収18万1,280円以上可能
（内訳：時給1,030円×8h×22日）
■シフト制限あり/週4勤務の場合…月収12万2,880円程度可能
（内訳：時給960円×8h×16日）

長期勤務可能な方大歓迎！

【早番】08:50～18:00（実働8時間／休憩70分）
【遅番】12:00～21:00（実働8時間／休憩60分）

★残業ほぼなし（月5h以下）
　発生時は1分単位で支給いたします！

★【早番】【遅番】のシフト制
　固定勤務ご希望の方はご相談ください！

【勤務】土日祝含む週3～5日の勤務
　　　★土日祝勤務可能な方大歓迎！

【休日】シフトによる ※週休2日以上
　　　★希望休申請可（月3日まで）

☆――――――――――――――――――☆
希望休の申請が月3日までできるので
「この週は●曜日休み！」
「有給と合わせて長期休暇で旅行に♪」など
プライベートも大事にしながら働けます◎
☆――――――――――――――――――☆

資格・経験・学歴不問

【PCスキル】
　基本的な操作（文字入力、マウス操作）ができればOK！
　☆文字入力：キーボードを見ながらゆっくりでもOK！

【活かせるスキル】
　事務職やコールセンターでのお仕事経験
　※上記、未経験の方も大歓迎です！お気軽にご応募ください♪

★＊ オシャレなヘアカラーもOK ＊★
髪型・髪色（金髪・ピンク・ブルーなどの派手カラーもOK）
ネイルやアクセサリー、髭なども自由！
オシャレを楽しみながら働きたい方にもオススメです♪

★面接時、履歴書の持参不要です！

■交通費支給(規定有)
■社会保険完備(法定）
■有給休暇(条件有)、産休/育休制度(条件有)
■年1回の無料健康診断(条件有)
■正社員登用制度(条件有)
■社員無期雇用転換制度
■残業代1分単位支給
■服・髪・ネイル自由
■休憩室・ロッカー・パウダールーム完備
■休憩室Wi-Fi完備
■分煙オフィス（ビル内に喫煙スペース有）
※労働時間により加入要件を満たす保険に加入

服装自由 / Web面接OK / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / ブランクOK / 10時以降出社 / 土日祝勤務 / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 髪型･髪色自由 / 車通勤OK / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK

随時相談可能　※ご相談ください

入社後約1ヶ月間※平日のみ　9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★研修期間中も同時給
★研修期間中は土日祝休み

若干名

＜ 在籍メンバー状況 ＞
■在籍人数：15名
■年齢層：20～30代７割、40～50代３割
■男女比：男性２割、女性８割

子育てや介護と両立して働く主婦(夫)さんも
多数活躍されている職場です！

契約社員・アルバイト

◆化粧品や美容機器に興味がある方にピッタリのお仕事です！
◆充実した研修体制があるので、初めての方も安心してスタートできます♪
◆ご自宅で商品サンプルを試せるチャンスがあり、美容好きのメンバーに好評です◎
◆少人数で和気あいあいとした雰囲気が魅力的です。
◆柔軟なシフト対応により、プライベートも充実させやすい環境です！

＼入社までオンラインで完結！／
WEB面接実施中！！
ご来社なし！ご自宅から面接ご参加可能♪
PC・スマートフォン・タブレットがあればOK！

■WEB面接
事前準備はzoomアプリのインストールだけ！
予約後に詳細をご案内するので使い慣れない方もご安心ください♪

■履歴書不要
予約後にお送りするＷEBサイトからエントリーシートの入力をお願いします

■私服で面接参加OK！
スーツなどを着用いただく必要はございません！
普段通りの格好でご参加ください♪

■内定後の入社手続きも
オンライン上で専用システムから登録するので
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪
何度も来社して感染症が心配…という方も安心！

【ご応募お待ちしております】

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）
【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

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お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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トランスコスモス株式会社
DCC総括　採用企画課

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