【オープニング：ショートタイム】5/21～7/15までの期間限定★週3日可能！国勢調査の問合せ対応_大分駅

時給1,100円以上、その他

時給1,100円+交通費支給(規定有)

※交通費：上限3万円/月
※残業代：残業発生時は1分単位で支給

＜ 収入例 ＞
月収19万3,600円以上可能 ※別途交通費規定支給
（内訳：時給1,100円×8h×22日）

【短期間限定】2024年5月21日(火) ～ 2024年7月15日(月)

08:50～13:00（実働4時間/休憩10分）
研修が終わり次第ショートタイム勤務可能となります！


フルタイムも同時に募集中！
(1)08:50～18:00（実働8時間/休憩70分）
(2)12:00~21:00（実働8時間/休憩60分）
※(1)(2)のシフト制

※残業ほぼなし（月5h以下）

【勤務】土日祝含むシフト制週3日～5日の勤務
【休日】週休2日シフト制
※希望休申請OK（月2日まで）

◆シフト確定時期：前月25日頃に確定

資格・経験・学歴不問

【PCスキル】
　基本的な操作（文字入力、マウス操作、インターネット閲覧）ができる方
　☆文字入力：キーボードでの文字入力ができればOK！

【活かせるスキル】
　コールセンター経験やPCを使ったお仕事経験がある方
　※上記、未経験の方も大歓迎です！お気軽にご応募ください♪

★＊ オシャレなヘアカラーもOK ＊★
髪型・髪色（金髪・ピンク・ブルーなどの派手カラーもOK）
ネイルやアクセサリー、髭なども自由！
オシャレを楽しみながら働きたい方にもオススメです♪

★面接時、履歴書の持参不要です！

■雇用保険有（条件有）
※労働時間により加入要件を満たす保険に加入
■交通費支給（規定有）
■車通勤可（規定有）
■休憩室・ロッカー・パウダールーム完備
■休憩室Wi-Fi完備
■時間外手当は1分単位で支給
■分煙オフィス（ビル内に喫煙スペース有）

5月入社の求人 / Web面接OK / オープニングスタッフ / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / 大学生歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝勤務 / 交通費支給 / 髪型･髪色自由 / 車通勤OK / 服装自由 / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要

5/21(火)　9:00～18:00(休憩60分)

入社日：5/21　9:00～18:00(休憩60分)
研修期間5/22～27　8:50-18:00(休憩70分)
※研修が終わり次第ショートタイム勤務が可能となります。
※研修中も同時給（1,100円）

契約社員

＼ 人気のオープニング＆夏までの期間限定業務募集 ／
新規開設！5/21～7/15までの期間限定窓口☆彡
13時までのショートタイム勤務募集中！
短期でサクッとスキルアップ可能☆*
今後も役立つオフィスワークスキルが身に付きます♪


【先輩後輩関係なし】【少人数の窓口】で
コミュニケーションも円滑で質問や相談もしやすい♪
大人数の職場が苦手な方にもオススメです！

★このお仕事は「国勢調査に関するお問合せ対応業務」です！
　マニュアルやFAQに沿って対応できるので
　専門的な知識や経験は必要ありません◎

★勤務地は大分駅北口より徒歩3分♪
　通勤しやすく便利です◎
　交通費別途規定支給(月額上限3万円まで)

■安心・安定の東証プライム上場企業
トランスコスモスは東証プライム市場に上場している企業です。
働きやすい環境作りに力を入れていますので、安定・安心してお仕事へ集中する事が出来ます。
さらに上を目指したい方は、リーダーへの昇格や、正社員登用も目指していただけます！

■CXスクエアおおいたはこんな職場
在籍人数　約300名
　お仕事やセンター内での研修や交流イベントを通じて
　10代~60代までさまざまな仲間ができますよ！

■ヒゲ・髪色・ネイル・服装自由！おしゃれが楽しめる職場です
　金髪だってOKです♪
　夏には浴衣でお仕事をする日があったり、
　ハロウィンにはみんなで仮装をしたりと
　仕事にもイベントにもみんなでメリハリをつけて一生懸命です！

■異業種からの転職者も多数在籍！
例えば・・
　・大分・別府の旅館・お土産物屋さん
　・百貨店でのアパレル・化粧品の接客販売
　・銀行勤務後、育児のためブランクあり　トランスコスモスで再スタート！

CXスクエアおおいたってどんなところ？
もっと詳しく知りたい方は以下URLをご覧ください
様々な取り組みを随時更新しています。
https://www.trans-cosmos.co.jp/oita/

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）

【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

【労働条件の変更範囲について】
該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします

1111396

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トランスコスモス株式会社
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