【東京/クラウドエンジニア】大手企業向けAWS・Azure/オンプレ経験からのキャリアアップ/東証プライ厶上場/創業56年/年休120日/育休復職率96.5%
職種 | システム開発・組込開発 |
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勤務地 | 東京都江東区 |
給与 | その他 |
雇用形態 | 正社員 |
- ここがポイント
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■有給消化率/80.4%
■正社員定着率/93.0%
■育休取得後の復帰率/97.0%
■メンバーのうち6割が女性
応募期間:2024年04月10日~2024年12月31日 2024年12月31日に募集終了
募集要項
勤務地 |
東京都江東区BPOセンター亀戸(自社センター) 住所:東京都江東区亀戸7-61-20エムエスティ亀戸センタービル ※リモート勤務可
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給与 |
その他 想定年収:700万円~1,000万円 |
仕事内容 |
【大手企業向けクラウド環境の設計/構築/実装業務】 業務内容 概要 製造・流通業のお客様を中心にAWSまたはAzureの運用・監視のリーダー業務を中心に、上流工程(設計・構築業務)も担当いただきます。 将来的にはご自身のキャリア志向にあわせて、エンジニアのエキスパートを目指せることはもちろんのこと、プロジェクトマネージャや管理職へのキャリアに進むことも可能です。 業務内容 詳細 ・環境構築:お客さま要望に合わせたクラウド環境の設計・構築・実装 ・監視・通報:システムの状態監視、異常検知時のお客様への通報 ・障害対応:障害切分け、対応(サービス復旧) ・セキュリティ対応:セキュリティパッチ適用(計画作成、検証、適用実施) ・オペレーション代行:手順書をもとにしたオペレーション ・運用改善:運用課題に対する顧客提案、実施 ・定例報告:システム運用状況の顧客定例報告資料作成・報告 など 案件事例 (1)オンプレからAWS移行案件 概要:大手金融機関の約20台のサーバのクラウドリフト 担当:要件定義~リリース 環境:EC2、RDS、RHEL、CentOS 期間:約10カ月 メンバー:8名程度 (2)オンプレミスのリプレイス 概要:官公庁におけるオンプレ基盤上の約60台のサーバリプレイス 担当:要件定義~リリース 環境:RHEL、WindowsServer、AD、WSUS、ApexOne、DeepSecurity、JP1など 期間:約1年 メンバー:最大20名程度 (3)クラウド運用の現状調査 概要:大手小売業のシステム運用業務調査および運用アウトソーシングの提案 担当:現状調査 環境:AWS、その他パブリッククラウドなど 期間:4か月 メンバー:最大3名 言語・システム 環境はご担当いただく案件により異なりますが、代表的なものを記します。部署内で検証用クラウドアカウント(AWS)を持っており、技術検証や学習目的で自由に使うことが可能です。 クラウド: AWS サーバ:RHEL、WindowsServer、EC2、RDSなど その他:AD、WSUSなど |
勤務期間 |
長期 |
勤務時間 |
9:00〜17:50(実働7時間50分) |
勤務日数 |
完全週休二日制(土日祝休み) |
応募条件 |
【必須】 |
待遇 |
待遇 |
こだわり条件 |
Web面接OK / 高収入 / 学歴不問 / 経験者歓迎 / 土日祝休み / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 駅チカ / 正社員 |
入社予定日 |
随時※応相談 |
採用予定人数 |
2名 |
雇用形態 |
正社員 |
求人PR
ここがポイント |
■有給消化率/80.4% 【キャリアについて】 |
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メッセージ |
【教育体系】 |
その他 |
【魅力】 【労働条件の変更範囲について】 |
応募・選考
お仕事ナンバー |
23253WIT1228全国(経験有)
※お問い合わせの際は、上記「お仕事ナンバー」をお伝えいただくとスムーズです。
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応募方法 |
応募フォームよりご応募ください。
<受付時間>平日 10:00 ~ 17:00 |
求人に関する
お問い合わせ |
トランスコスモス株式会社
チャット、お電話よりお問い合わせを受け付けております。お気軽にご相談ください。
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面接 |
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応募期間:2024年04月10日~2024年12月31日 2024年12月31日に募集終了
応募後の流れ
応募から就業までの流れ
- 1 応募完了
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応募フォームからご希望の求人にご応募後、受付完了メールを送ります。
1~2営業日程度
- 2 選考会・面接日のご案内
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担当者より電話かメールにて、日程調整含めてご連絡いたします。
5営業日程度
- 3 選考会・面接
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選考会・面接にご参加いただきます。
日程や会場をよくご確認のうえ、選考会または面接にお越しください。
5営業日程度
- 4 合格のご連絡
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入社日、当日の持ち物などの詳細をご連絡いたします。
- 5 入社・就業開始
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合格の方は、来社いただき雇用契約を結びます。
その後、必要な研修等を受けていただき、就業開始となります。