女性の活躍推進

女性活躍推進法に基づく優良企業として、2016年度、厚生労働大臣認定（えるぼし認定）最高位の3段階目を取得しています。

女性を含めた多様な人材が活躍できる風土醸成のため、2019年、NPO法人ファザーリング・ジャパン（代表理事：安藤哲也）が運営する「イクボス企業同盟」に加盟し、働き方に対する意識と行動を見直し、能力を最大限に発揮し、“働きがい”を感じられる職場づくりを目指しています。

厚生労働省の平成26年度（2014年度）「均等・両立推進企業表彰」の均等推進企業部門において、東京労働局長奨励賞を受賞しました。

仕事と育児との両立支援

厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として認定され、その証しとなる「くるみん」マークを取得しています。

仕事と育児の両立を支援するため、本人及びマネジメント者を対象として、ハンドブックなどのツールによる情報提供や、各種説明会やイベントを実施しています。

「両立支援ハンドブック」や「両立支援ニュースレター」などのツールを提供し、両立を支援しています。

気軽にお仕事探しや相談ができる｢おしごとカフェ｣。キッズスペースがあるので子育て中のママもお子様と一緒に安心してお越しいただけます。職業診断やカウンセリングも好評です。

社内託児所の設置、学生への職場体験、今後の雇用拡大計画などが沖縄県より評価され、「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰（グッジョブ表彰）｣を受賞しました。なかでも社内託児所は従業員に人気の施設です。

働きやすいオフィス環境

CXスクエア札幌北口では、カフェ風のリフレッシュルームやヘアアイロンなどを常設したパウダールームがあり、女性の働きやすさを追及しています。第28回「日経ニューオフィス賞」で「北海道ニューオフィス推進賞」を受賞しました！

CXスクエア那覇県庁前の最上階にある休憩室「てぃんがーらカフェ」では、海を眺めながら１人になれるシートや、裸足でくつろげる小上がりスペースなど、お仕事の合間にリラックスできる環境があります。コンタクトセンター・アワード2016｢オフィス環境賞｣を受賞しました！

Hareza池袋の高層階にあるCXスクエア池袋EASTは周辺を一望できる3種類の休憩室があり、充実した設備で多様な休憩時間を提供しています。また室内のリアルタイム混雑確認システムやAIサーモカメラ、非接触型ドアレバーを設置するなど、感染症予防対策も最新のテクノロジーで万全です。

キャリア開発支援

「ビジネスで広く通用する社会人」へと成長を目指す、正社員・契約社員が任意で参加できる研修「TCIビジネススクール」です。

協賛・PR活動

「長崎県立総合運動公園陸上競技場」のネーミングライツを取得。「トランスコスモススタジアム長崎」の愛称で多くの方に親しまれています。

トランスコスモスは楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーです。

沖縄県のサッカーチーム｢FC琉球｣のオフィシャルパートナーです。小学生を対象とした無料観戦プログラム｢夢パス｣のスポンサー企業として、チームが掲げる理念｢子どもたちに夢を！｣という想いを応援しています。