お客様企業内におけるデータセンター関連の業務では、最新のインフラに触れる機会が多分にあります。お客様企業内の業務とはいえ、同じロケーション内に複数のトランスコスモスチームがあり、幅広い知識の習得が可能な現場だと言えます。

さまざまな業務経験や知識を持つ、20～40代までのメンバーが就業しています。他チームとのコミュニケーションも活発なので知見が広がります。

すべてのチームにおいて、デビューの基準が設けられています。業務の理解度を測りながら、ご自身の現状進捗も確認できるため、安心感をもって業務を習得できます。キャリアアップを視野に入れたジョブチェンジも可能です。

未経験からチャレンジすることができ、システム障害の検知・対応に関わるため、経験を積みながら自身の体力をつけられる職場です。インフラ関連の業務に携わる中で、最新のテクノロジーにも触れる機会もあります。また、障害対応においては、エンドユーザーを困窮状態からできるだけ速やかに復旧させることで、満足度と合わせてエンドユーザーのビジネス影響を抑える役割も担っています。

若手の男性中心の体制となっています。チーム内外のメンバーとのコミュニケーションが取りやすい職場です。業務上の相談にとどまらず、プライベートを含めたさまざまな交流を図っています。

業務習得期間中は、ベテランスタッフがマンツーマンで対応する体制をとっています。疑問点や不安点を常に相談できる環境です。また、理解度が足りていない作業については、何度かの作業実施において進捗度を確認していくため、不安要素を残した中で仕事をするということはありません。