中途・経験者採用 求人情報検索

求人情報詳細

職種名 【仙台】メディアプランナー(経験者)
雇用形態 正社員
給与 【想定年収】400万円~800万円 ※1

【予想残業時間】月間30~40時間 ※2

【福利厚生】
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。
ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5F

就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
アクセス 【交通手段】
地下鉄東西線「青葉通一番町」駅 徒歩3分

中途入社し活躍しているモデル例

新卒で、システムエンジニアを経験後、第二新卒で未経験でプランナー職に中途入社。
半年後にリーダーに昇進し、その後入社3年目で課長として活躍。

T013 正社員

仕事内容

【メディアプランナー】

【業務内容】
①お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告/DSP・SNSソーシャル広告のプランニング(Yahoo!、Google、Facebook(Instagram)、Twitter、LINEなど)
②戦略に基づいたプランニングの提案および資料作成
③アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
④クライアント窓口対応(営業支援、顧客折衝)
⑤定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
⑥広告出稿ディレクション業務
⑦広告効果検証・分析及びレポートの作成
⑧既存・新規クライアントへのプレゼンテーション

【詳細】
お客様企業の事業課題と向き合い、事業成長のサポートを行うことを目的に、マーケティング戦略に基づいて、広告プロモーション戦略及びコミュニケーションプランニングを行っていただきます。経験に応じて、プロジェクトマネジャーとして活躍いただくこともあります。デザイナー、ディレクター、営業等と一緒にチーム単位で動きます。
広告運用・デジタルプロモーションの提案が主となりますが、企画・戦略立案~運用改善を実施までパフォーマンスを上げていくプロモーション業務の一連に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・20代前半~30代の若いメンバーを中心に約130名のプランナーが在籍
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・インターネット広告以外の部門とも連携し、ワンストップにてサービス提供が可能

【環境の魅力】
在宅勤務:現状は基本は在宅ですが顧客対応や業務状況によって、必要なときに出社していただきます。出社勤務も可能です。

~あなたの強みを活かしてください~
我々はデジタル広告を主とした代理店として国内最大級の規模とリソースを活かし、
お客様の成果を最大化させるためのコミュニケーションプランニングを行っています。
最近では、デジタル広告だけでなくマス広告などの統合したプランニングも行っており、対応領域も拡大中となります。広告運用プランナーだけではなく、マーケターとして幅広いキャリアの知識と経験ができる環境となっています。
ビジネス視点のマーケティング戦略を立案し、CXを向上させるプランニングができるメディアプランナーを募集しています。

職務内容の変更の範囲:会社が定める業務

応募する

募集情報
応募条件 【必須経験・スキル】
・下記いずれか3年以上の実務経験
└リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかの運用実務経験
└クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・法人企業に対する提案・プレゼンテーション経験
・クライアント対応フロント経験
└レポーティング・日々の運用施策に対しての相談など

【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング戦略立案経験
・各種計測ツールを用いた分析経験
・年間1憶以上の案件運用・提案の経験
・Excel、PowerPointのビジネスレベルでの実務経験
・媒体社とのリレーションシップ
・サイト指標分析、競合分析、市場調査の分析経験
・クリエイティブ・Webサイトの企画提案などの経験や知識

【学歴】
高卒以上
勤務時間 9:00~17:50(実働7時間50分/日)
※月平均残業30時間
勤務曜日・休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・特別・慶弔
待遇 保険:雇用・労災・健康・厚生年金
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当:通勤、住宅補助、扶養
制度:社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度
その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募方法 ■「応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

【選考の流れ】
応募時の必要情報入力の上、応募
 ▽
書類選考
 ▽
面接(面接回数は状況により異なります)
 ▽
内定・入社

ご応募いただいた方に、改めて弊社よりご連絡させていただきます。
尚、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。
その他 【労働条件の変更範囲について】詳細は面接時にてお伝えします
お問い合わせ トランスコスモス株式会社
CX事業統括 サービス推進本部 人材開発統括部 採用推進部