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求人情報詳細
| 職種名 | CXを実現する自社開発プラットフォーム導入プロジェクトマネージャー（東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
■想定年収 450万～900万円 ※1 ■月給 311,500円～（残業代別途支給） ■賞与 年2回（7月、12月） ■予想残業時間 月間20～30時間 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| アクセス |
渋谷ファーストタワー 山手線 埼京線 湘南新宿ライン 銀座線 半蔵門線 その他の路線 「渋谷駅」 東口 徒歩8分 銀座線 半蔵門線 千代田線 「表参道駅」 B1出口 徒歩10分 |
LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり、携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます
T029
仕事内容
デジタルマーケティング領域におけるシステム開発エンジニア
【事業内容】
ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。
trans-Re:Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。
2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。
長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。
【業務内容】
trans-Re:Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジャーとして、メンバーやタスクの管理だけでなく予算管理まで広い領域のマネジメントに関わり
上流工程を中心にご活躍いただくポジションです。
・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝
・trans-Re:Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成
・trans-Re:Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント
・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション
◆利用する開発環境・ツール一覧
下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
開発環境
開発言語：Java、Javascript、Python、など
フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど
データベース：MySQL、PostgreSQL
その他: AWS、その他クラウド
利用ツール
・プロジェクト管理: Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat、ovice
・ソースコード管理: Git
募集情報
| 応募条件 | 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A：ITプロジェクトマネジメント経験2年以上（規模不問） A：ITソリューションのプリセールス経験 A：Word/Excel/PowerPointを使った提案資料の作成能力 B：PG・SEからの上流工程にステップアップしたい方 B：システム商材の営業経験をお持ちの方 C：PHP、Javaでの開発経験 C：CRMシステムの導入支援経験 C：チーム活動に醍醐味を感じられる方 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50(実働7時間50分、休憩1時間) |
| 勤務曜日・休日 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給・特別・慶弔 ※年間休日121日(2024年度) |
| 待遇 | 保険：雇用・労災・健康・厚生年金 賞与：年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当 制度：社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度 服装：社内ドレスコードに基づいた、ビジネスカジュアル可 その他：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募方法 | ■「応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 【選考の流れ】 応募時の必要情報入力の上、応募 ▽ 書類選考 ▽ 面接（面接回数は状況により異なります） ▽ 内定・入社 ご応募いただいた方に、改めて弊社よりご連絡させていただきます。 尚、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。 |
| その他 | 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方、チームで働ける方 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方 【従事すべき業務の変更の範囲 】 その他会社が定める業務 【就業の場所の変更の範囲 】 ・雇用時：勤務地欄に記載 ある場所 事業所 ・変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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トランスコスモス株式会社 CX事業統括 サービス推進本部 人材開発統括部 採用推進部 |