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求人情報詳細

職種名 【専門性×システム活用】経理や人事労務事務でキャリアアップ/マネジメント候補　＠東京
雇用形態 正社員
給与 月給22万7,000円～31万3,000円
※別途、時間外⼿当全額⽀給（固定給・年俸除く）
※賞与（年2回）は別途加算

＜想定年収＞
400万円～500万円
※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇あり
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60
※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します
※例：東京都港区や千代田区、神奈川県川崎市エリアでのお客様先事業所
アクセス Array

☆入社後はメンバーやリーダーを経て、スーパーバイザーへ！
仕事の流れを覚え、一緒に働くメンバーの目線を理解する為に
まずは通常のスタッフ業務からスタートします。
業務を覚えた後は、チームをまとめるチームリーダーを経て、
スーパーバイザーへとステップアップ！

コーポレート業務の実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
成長市場のBPO×大手企業【日本を代表する大手企業の実務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる】
成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

24178WIT0401東京 正社員

仕事内容

【大手企業のコーポレート事務】

取り扱い企業は様々！
国内大手顧客向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業の中でも
チームリーダー・スーパーバイザー候補として、
コーポレート事務業務に従事していただきます。

マネジメント業務は下記のような業務です。
・週次、月次等の資料作成（PP,Excel使用）
・オペレーターメンバーの業務管理、指導
・新人教育
・エスカレーション対応
・お客様との折衝業務　等

入社後はまずは業務理解からしていただき、
徐々にマネジメント業務に携わっていただきます。

オペレーターがやっている業務の一部をご紹介します。
【経理】
・請求書の発行
・領収書の管理
・固定資産の管理
・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力
・店舗関連経理作業　など

【人事労務】
・人事関連：通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など
・給与計算：給与や賞与などの金額チェック
・社会保険：社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認など）
　※実際の手続き資料作成は、提携している社労士が行います。
・福利厚生：グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続きなど

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募集情報
応募条件 【必須】下記どちらもご経験の方
・経理もしくは労務実務経験

【歓迎】
・SAP、CAMPANY使用経験
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務改善のご経験
・業務手順マニュアル作成経験　など
勤務時間 9:00～17:50
・休憩1H
・実働7H50M
※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。
勤務曜日・休日 ・月～金の週5日勤務
※原則土日祝休み（一部シフト休日あり）
※年間休日120日以上
待遇 ■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給（月5万円まで）
■時間外手当、休日勤務手当、役職手当など
■確定拠出年金
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募方法 ＜選考の流れ＞
書類選考→面接1回～2回→内定→条件面談（WEB面接予定）

※書類送付先は、ご応募後にメールでご連絡します
※「[email protected]」「[email protected]」の
　メール受信ができるように設定ください。
※ご応募から2営業日経っても弊社からのメールが届かない場合は、
　お手数ですが【採用窓口：0120-005-780】まで電話でお問合わせください。

※書類受領後、1週間程度で、メールで結果のご連絡をするため、
応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたします。
その他 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、CP分野での業務効率化が
大きく求められており、急成長している市場です。
SAPやCAMPANYへのシステム切り替えのニーズを
プライム上場のお客様から頂く機会が増えております。
お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入～実務での定着迄を
一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、
今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。

【労働条件の変更範囲について】詳細は面接時にてお伝えします
お問い合わせ トランスコスモス株式会社 BPOS統括 採用窓口

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