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求人情報詳細
| 職種名 | シニアSNSマーケティングプランナー（東京勤務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定年収】 500万円～1500万円 ※1 【想定残業時間】 月間30時間 ※2 【福利厚生】 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金） 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 （管理監督者のポジションでの採用になる可能性がございます。） ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー もしくは在宅勤務。※詳細については面接でお話いたします。 |
| アクセス |
渋谷ファーストタワー：JR渋谷駅東口から徒歩10分 ※現在は在宅メインでの就業となっております |
【デジタルエージェンシー事業本部】とは、
SEMやアドテクノロジーを主軸としたインターネット広告サービスを提供している部門であり、SEM広告の取り扱いも業界トップクラス。お客様企業は大手を中心にメーカー・情報サービス・エンタメ・金融・不動産・通販コスメ・美容エステなど、業種は多岐にわたります。
DA04
仕事内容
【シニアSNSマーケティングプランナー】
【業務内容】
お客様企業のマーケティング成果向上に向けて、SNS領域のマーケティングプランニングおよびディレクションを行っていただきます。ソーシャルプラットフォームを活用したアカウント運用、キャンペーン企画、インフルエンサー／UCG活用まで幅広くSNSマーケティングの企画・実行ディレクションをご担当いただきます。
【業務詳細（担当業務）】
・SNS領域のマーケティング戦略立案
・SNSプラットフォームを活用したコミュニケーション施策設計、企画提案、PDCA運用ディレクション
・SNSアカウントのコンテンツ企画・制作ディレクション
・外部パートナー連携
【仕事のやりがいと魅力】
・大手企業様、大規模プロジェクトに関わることができる
・パートナー企業様とも連携しながら進めるケースが多く、最新のトレンドやノウハウに触れることができる
・成長著しいSNS領域で最先端のマーケティングを経験することができる
【お客様企業例】
・大手ビールメーカー
・大手不動産
など。他にも多数ございます。
【募集背景】
・案件増加による増員のため
【配属部門からのコメント】
SNSの情報がきっかけとなり新たな製品やサービスに興味を持って購入に至るケースが増えるなど、生活者の購買行動にSNSが大きく影響を与える時代となっています。
当事業本部では、黎明期からデジタル広告に取り組んできた強みを生かしつつ、SNS領域までを統合したプロモーション企画により、付加価値の高いサービス提供を目指しています。
募集情報
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】※A：must B：want C：あれば尚可 A ：SNSマーケティングに関連した業務経験、企画・分析、運用経験3年以上 A ：提案資料作成、プレゼンテーション経験 B ：デジタルマーケティング全般の企画・提案業務、PDCA運用経験3年以上 B ：企業のSNS公式アカウントの運用戦略の立案、運用経験 B ：コミュニケーション戦略の立案経験 C ：コンテンツ企画・制作、ライティング業務経験 【歓迎スキル・経験】 ・SNS専業代理店出身の方（PR会社も含む） ・広告代理店での戦略プランナー、SNSプランナー、アカウントプランナーのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、事業会社でソーシャルや広報のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 以下いずれかの経験、または志向性をお持ちの方 ・SNSメディアの運用経験がある方（戦略設計・コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析） ・SNS領域のコミュニケーションプランニングや分析のご経験がある方 ・インフルエンサーマーケティングのご経験がある方 ・SNS/コンテンツ企画領域のマーケティングにキャリアを広げたい方 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNSマーケティングやデジタルマーケティング業務において何らかの表彰・受賞経験のある方は、ぜひ詳細をお聞かせください。 【学歴】 短大・専門卒以上 |
| 勤務時間 | 9:30～18:20(休憩1H) |
| 勤務曜日・休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか |
| 待遇 | 保険：雇用・労災・健康・厚生年金 制度：社員持株制度、財形貯蓄制度 服装：社内ドレスコードに基づいた、ビジネスカジュアル その他：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 ご応募いただいた方に、改めて弊社よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。 尚、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。 |
| その他 |
【従事すべき業務の変更の範囲 】 その他会社が定める業務 【就業の場所の変更の範囲 】 雇用時：勤務地欄に記載ある場所／事業所 変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 【労働条件の変更範囲について】詳細は面接時にてお伝えします |
| お問い合わせ |
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