＼オープニング募集／朝ゆっくり♪9：50スタート｜大手スーパーの新アプリ問合せ対応（電話＆メール）【梅田】

時給1,400円以上、その他

時給1,400円
※交通費上限30,000円/月まで支給（規定有）
※研修中も同時給！

長期

9：50～18：00（休憩60分/実働7時間10分）
※有給の10分休憩も2回あり

月〜日・祝/週5日勤務

◎PCの基本操作が出来る方
◎キーボードで入力ができる方（手元を見ながらでOK）
※未経験の方も歓迎！経験者は尚歓迎◎※

◆社保完備（法定基準に則る）
◆休憩室完備
◆喫煙所あり（建屋外）
◆丁寧な研修あり
◆服装・髪型・ネイル自由（一部規定あり）

6月入社の求人 / Web面接OK / オープニングスタッフ / 高収入 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 交通費支給 / 髪型･髪色自由 / 服装自由 / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK

6/3（月）

入社～5日間（平日のみ）※参加必須

＜研修スケジュール例＞
6/3：入社手続き、基礎研修
6/4～6/6：業務研修、システム研修
6/7：デビューテスト、OJT
6/10～：業務スタート！

3～4名

契約社員

＼オープニング募集／

【電話＆メール対応業務】

・時給1400円（研修中も同時給）
・交通費30000円(月上限)支給
・有給の小休憩(2回)あり
・駅チカ！人気の梅田エリア
・服装、髪型、ネイル自由♪

＼入社までオンラインで完結！／
WEB面接実施中！！
ご来社なし！ご自宅から面接ご参加可能♪
PC・スマートフォン・タブレットがあればOK！

履歴書不要！
事前にWEBエントリーシート入力をいただければ
履歴書はご用意いただく必要がございません。

私服で面接参加OK！
スーツなどを着用いただく必要はございません！
普段通りの格好でご参加ください♪

内定後の入社手続きも
オンライン上で専用システムから登録するので
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪
何度も来社して感染症が心配…という方も安心！

トランスコスモスの西日本ってどんなところ？
もっと知りたい！という方は下記URLをご覧ください！
より詳しいトランスコスモスの取り組みやセンターの様子が
ご覧いただけます♪
https://www.trans-cosmos.co.jp/nishinihon/

【ご応募お待ちしております】

＼私がトランスコスモスを選んだワケ／
1位：手厚い研修サポート
2位：大手ならではの安心サポート
3位：20代・30代の若手が活躍中
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■トランスコスモスについて
トランスコスモス株式会社は、東証プライム上場企業です。
当社では、パートやアルバイトなどショートタイムでの勤務をご希望の方も
契約社員としてお仕事をしていただいております。
働きやすい環境に力を入れていますので、
安心してお仕事へ集中する事が出来ます。
さらに上を目指したい方は、リーダーへの昇格や、正社員登用も目指していただけます！

トランスコスモスでのお仕事は、
お問合せ対応や注文受付などの受電の他に、
お電話をして頂く発信業務、事務、チャット業務、データ入力と幅広く、
飲食店やアパレル、携帯電話のショップ店員など他業種からの転職者も活躍中です。
中には在宅で勤務可能なお仕事や、土日祝休みのお仕事もありますので
ライフスタイルに合わせて働くことも可能！
主婦・主夫の方、中高年の方など、様々な方が活躍されています！
服装や髪型・ネイル自由なお仕事も多いので
好きなスタイルで仕事がしたい人にもおすすめです！
また、長期のお仕事だけではなく、期間限定の短期のお仕事もあり、
コールセンターは初めて・・・という方にもおすすめです。

＼駅チカ便利♪人気の梅田エリア／
徒歩圏内に複数路線７駅ある立地の良さが自慢！
大阪市内以外からも
高槻、東大阪、堺、箕面、豊中、神戸、尼崎、宝塚、西宮をはじめ
兵庫、京都、奈良など他県からも通える
通勤に非常に便利な勤務地です！

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＜SDGsの取り組みについて＞
大阪府のSDGs宣言プロジェクトに参加しています。
（大阪府HPに掲載）

当社のSDGsの取り組みを分かりやすくご説明しています。
https://www.youtube.com/watch?v=TnABi92MMYE
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【選考会開催 要予約】
選考会を開催しています！！　
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【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし

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お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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